Domenica 3 febbraio 2008 si è tenuto a Chiavari un convegno distrettuale in cui la ns. Presidente ha illustrato la seguente relazione:

Programma Fidapa, sezione di Mondovì, per il biennio 2007-2009

La sezione di Mondovì ha incrementato notevolmente il numero delle socie passando dalle 28 dell’anno passato alle attuali 44. Si sono iscritte parecchie giovani socie, per lo più professioniste.  Come previsto dallo Statuto, si sono formate le commissioni che ci sono state proposte dal Direttivo Nazionale,  e tutte le socie si sono inserite in esse, secondo gli interessi di ciascuna.

La sezione di Mondovì ha incrementato notevolmente il numero delle socie passando dalle 28 dell’anno passato alle attuali 44. Si sono iscritte parecchie giovani socie, per lo più professioniste.  Come previsto dallo Statuto, si sono formate le commissioni che ci sono state proposte dal Direttivo Nazionale,  e tutte le socie si sono inserite in esse, secondo gli interessi di ciascuna.

Per rendere incisivo il lavoro della sezione, un progetto, che vedrà tutte le commissioni impegnate per due anni, è stato presentato  dalla Presidente e dal  Direttivo sul tema:

Per rendere incisivo il lavoro della sezione, un progetto, che vedrà tutte le commissioni impegnate per due anni, è stato presentato  dalla Presidente e dal  Direttivo sul tema:

“Il rispetto della donna e dei suoi problemi nel monregalese”. La proposta è stata accolta con interesse e le commissioni, autonome nella svolgimento del loro impegno,  hanno già delineato a grandi linee il percorso, coniugando l’argomento generale con la specificità del settore a cui ogni commissione si riferisce. Questo permette di valorizzare la creatività e la professionalità delle socie.

Ci siamo chieste in che modo il gruppo di Mondovì possa promuovere, coordinare e sostenere  le iniziative delle donne del monregalese che operano nel campo delle arti, delle professioni e degli affari e come promuovere le pari opportunità in un mondo in continuo cambiamento, che presenta sfide sempre nuove per le donne, ma anche difficoltà che emergono ogni giorno con maggior peso.

Ci siamo chieste in che modo il gruppo di Mondovì possa promuovere, coordinare e sostenere  le iniziative delle donne del monregalese che operano nel campo delle arti, delle professioni e degli affari e come promuovere le pari opportunità in un mondo in continuo cambiamento, che presenta sfide sempre nuove per le donne, ma anche difficoltà che emergono ogni giorno con maggior peso.

Dall’iniziale discussione, si è delineato il percorso che porterà, al termine del biennio, ad organizzare una giornata di convegno in cui si presenteranno i risultati e l’eventuale pubblicazione.

Queste le piste di lavoro scelte dalle varie commissioni:

  • Sicurezza della donna
  • L’occupazione femminile e la cultura della donna rispetto al mondo del lavoro.
  • Approfondimento e  sensibilizzazione all’affidamento famigliare temporaneo ed al “Family support”  nel monregalese.
  • le aree verdi naturali  ed attrezzate come occasione di passeggiate e svago per le persone anziane ed i bambini,
  • le tradizioni ed il ruolo delle donne nelle campagne monregalesi

ed  il percorso di lavoro che abbiamo delineato:

*      un’iniziale inchiesta attraverso istituzioni, uffici del lavoro, sindacati, confindustria, Asl, assessorati pari opportunità, analisi della normativa, presenza a convegni ecc.

*      L’elaborazione del problema ad opera di ciascuna commissione

*      Un incontro con il settimanale più letto del territorio, a capo della quale c’è una giovane donna che  ha accolto la nostra proposta molto favorevolmente, e stesura del servizio giornalistico con il seguente taglio: “questi sono i dati ufficiali raccolti. E’ davvero così?” in modo da suscitare reazioni.

*      Le risposte saranno esaminate dalla commissione di competenza che ritornerà da istituzioni, associazioni o altro per vedere che si può fare per risolvere il problema evidenziato.

*      Per settori particolarmente sentiti, si potrà organizzare un incontro dibattito pubblico in cui si cercherà di aiutare a risolvere la difficoltà specifica.

Sappiamo che la realizzazione di questo lavoro non sarà facile né immediata, ma contiamo di ottenere dei risultati tangibili al termine di questo biennio di lavoro. A tutti voi perverrà l’informazione nei prossimi incontri.

Sappiamo che la realizzazione di questo lavoro non sarà facile né immediata, ma contiamo di ottenere dei risultati tangibili al termine di questo biennio di lavoro. A tutti voi perverrà l’informazione nei prossimi incontri.